前几天，我和一位朋友聊到在大厂上班的话，两口子职业哪种组合比较好一些？特别是工作10年以上，人到中年那种。他盘点了身边人的情况，比较多的有程序员+程序员，程序员+Gwy，程序员+医生，程序员+老师。 这位朋友在大厂工作15年以上，中层管理，媳妇是中学教师。对于每种组合优缺点，他都给出了自己的看法。 程序员+程序员。 两口子都在大厂工作，最直接的好处就是家庭收入高。毕竟，双份大厂薪资能让家庭快速积累财富，在买房、买车等高额消费上有较高的底气。但是除了这点好处，也想不到其它了。剩下的都是缺点，一、两口子过成了室友，双方每天工作10到13小时，回家往往已是深夜。工作上的疲惫导致两人缺乏深度沟通。二、育儿责任缺失，日常高强度的工作让夫妻双方很难兼顾孩子。工作日别说辅导作业了，连最基本的陪伴都成了问题，有时周末也常被加班占用。三、职业风险较高，互联网行业波动大，一旦处于行业下行周期，很可能会面临“双重失业”的极端压力。 他最后总结了一句：我这一行，属于吃青春饭的，但好歹年轻的时候能多挣点钱。所以想要到中年以后过得体面些，建议能挣钱的时候手里多存些钱。不要在买房、买车上花费太多。 程序员+Gwy。 这个好，两口子各有分工，并且抗风险能力强。他的直属领导，媳妇就是北京区直单位Gwy。两口子收入与稳定正好互补，属于投资领域“鸡蛋不放在同一个篮子里”经典的配置。老公薪资高，前期买房和房贷大部分都是男方承担。女方虽然收入较低，但好在旱涝保收，福利保障也不错，最起码能提高家庭抗风险能力的下限。万一遇到老公裁员，女方的稳定收入可以托底。 除此之外，因为媳妇的关系，能早早地解决了户口问题。媳妇工作相对大厂要轻松许多，下班也较早，可以更好的兼顾家庭。 程序员+医生。 表面上很好，实际上问题很多。很多人这样认为，程序员是年轻吃香，医生是越老越吃香，两人超级互补。话虽然是这样说，但实际上，这种组合和程序员+程序员面临的问题类似。大厂程序员通常是早10晚10，医生则需要值夜班、轮休、节假日加班。两人可能工作日像“合租室友”，从白天到晚上见不到一个人影。这种家庭组合的同事笑说：“孩子三岁就会自己冲奶。” 程序员+老师。 这种类型组合我太有发言权了，毕竟媳妇是初中教师。我家的幸福指数的最大影响因素是媳妇做不做班主任。教师有其他行业不具备的优势，那就是寒暑假。 媳妇只要不做班主任，作息就相对规律，加上寒暑假。所以在照顾孩子、处理家庭琐事上，她往往能承担更多。每年的寒暑假，我还在加班的时候，她就带着孩子外出旅游，辅导作业我也不用操心。个人感觉，性价比最高。 作者：大喇叭；编辑：思齐。 特别